この記事では、外資系企業への転職を考えている人に向けて、
実際に使って内定をもらった転職エージェントを正直にレビューします。
私自身、外資コンサルへの転職活動で5社のエージェントを使い比べ、
最終的に内定を5社もらった経験をもとに書いています。
この記事でわかること
・外資転職に強いエージェントはどこか
・各エージェントの特徴と使い分け方
・転職エージェントを使うときの注意点
外資転職エージェントを選ぶ3つのポイント
外資系企業への転職は、国内企業への転職と選び方が違います。
① 外資・ハイクラス案件に特化しているか
外資系の求人を多く持っているエージェントを選ぶことが大前提です。
大手総合型エージェントは求人数が多い反面、
外資案件の割合が低いことがあります。
② 担当者の質が高いか
転職成功率は担当者の質で大きく変わります。
最初の面談で「あなたのキャリアを本気で考えてくれるか」を
見極めることが重要です。
③ 非公開求人を持っているか
外資系の好条件求人の多くは非公開です。
エージェントに登録することで初めてアクセスできる求人が
多数あります。
外資転職におすすめのエージェント5選
1. ビズリーチ
ハイクラス転職に特化したスカウト型サービスです。
外資系・年収800万円以上の求人が豊富で、
企業や他のエージェントから直接スカウトが届きます。
外資転職を考えているなら最初に登録すべきサービスです。
（※審査通過後にリンクを追加します）
2. doda
国内最大級の転職サービスで、外資系の求人も豊富です。
エージェントサービスと求人検索を同時に使えるのが強みです。
担当者の質にばらつきがあるため、
合わないと感じたら担当変更を遠慮なく申し出ることをおすすめします。
（※審査通過後にリンクを追加します）
3. マイナビエージェント
20〜30代の転職に強いエージェントです。
外資系案件も持っており、丁寧なサポートが特徴です。
初めて転職活動をする人や、
外資転職の準備段階にある人に特におすすめです。
（※審査通過後にリンクを追加します）
4. リクルートエージェント
国内最大手で求人数が圧倒的です。
外資系案件も豊富で、非公開求人へのアクセスが強みです。
複数のエージェントと併用する場合、
必ずリストに入れておくべきサービスです。
（※審査通過後にリンクを追加します）
5. エン転職
外資系・グローバル企業への転職に強いエージェントです。
留学経験者やグローバルキャリアを目指す人に特におすすめです。
（※審査通過後にリンクを追加します）
転職エージェントを使うときの注意点3つ
① 複数社に同時登録する
1社だけに絞るのはNGです。
エージェントによって持っている求人が違うため、
最低3社に同時登録して比較することをおすすめします。
② 年収交渉は必ずする
オファーが出たら必ず年収交渉をしてください。
「他社から〇〇万円のオファーをいただいています」
この一言だけで50〜100万円変わることがあります。
③ 担当者が合わなければ変更する
担当者の質で転職成功率が大きく変わります。
最初の面談で「この人は自分のキャリアを本気で考えてくれるか」
を見極めて、合わなければ遠慮なく変更を申し出てください。
まとめ
外資転職を成功させるためのエージェント選びのポイントをまとめます。
・ハイクラス・外資特化のエージェントを選ぶ
・最低3社に同時登録して比較する
・担当者の質を見極めて合わなければ変更する
・内定後は必ず年収交渉をする
同じ境遇の人の転職が成功することを願っています。
審査が通り次第、各エージェントの登録リンクを追加します。
しばらくお待ちください。
リョウ
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